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百赢棋牌:新员工辞职要半年 合理吗

作者:-1发布时间:2020-01-11 05:56

  我刚进公司签了两分合同;但我没有拿到合同;公司说帮我们保管;是什么意思?我现在不想在他那里做了;我提出辞职□□□□,他说要满半年才可以辞职;请问我辞职有犯劳动法吗?合理吗?我进公...

  我刚进公司签了两分合同;但我没有拿到合同;公司说帮我们保管;是什么意思?我现在不想在他那里做了;我提出辞职,他说要满半年才可以辞职;请问我辞职有犯劳动法吗?合理吗?我进公司没有满试用期;合同签了两年;我要怎么做才可以辞呢?感谢

  谢谢各位!我已经解决;但只能选择一个;还是非常感激....展开我来答

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  展开全部1、新员工辞职要半年既不合理,更不合法□□□,根据法律规定,在试用期内的劳动者只要提前三天以书面方式辞职就可以了;

  2、百赢棋牌官网,法律依据:《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位□□,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,百赢棋牌官网:捕鱼棋牌游戏赚钱。可以解除劳动合同。

  2.员工提出辞职,在试用期里的□□□,只要提前3天通知公司就可以无条件离职;过了试用期的,只需要提前一个月通知公司就可以无条件离开公司.

  你的情况是提前3天书面通知公司就可以离职了,公司阻拦你或扣留你劳动手册的话,可以提前劳动监察部门介入或申请劳动仲裁.

  展开全部两年期劳动合同的试用期最高不超过二个月□□,试用期内辞职只需要提前3天通知单位,3天后就可以办理离职手续。

  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位□□□□,百赢棋牌官网,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,安徽快三开奖结果:安徽交通职业技术学院组织,可以解除劳动合同。

  首先公司没有把劳动合同给你,按照劳动法的规定视同为没有签订劳动合同,凭此你可以要求从第二个月起支付双倍工资。第二□□□□,按照劳动合同法规定□□,员工辞职只需提前30天书面通知公司即可,公司没有权利要去你工作满半年,如果公司不肯给你办手续可以去劳动仲裁,基本百分百赢的,祝你好运

  展开全部我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。永利皇宫赌场开户:名著误译问题有多!就是说□□,只要书面通知单位要辞职,三十日以后就可以离开公司了□□□,不管公司同意不同意。

  另外□□□□,我国《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的□□□□,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同□□□,不需事先告知用人单位。也就是所,百赢棋牌:做个棋牌类游戏app软件价格多如果公司有这些上述过分行为的话,你可以随时辞职,随时走。

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